（红网）8月4日，湖南大学马克思主义学院副院长、教授、博士生导师袁柏顺来隆回调研一体推进反腐败体制机制建设，隆回县林业局党组书记申长辉在调研座谈会上作经验介绍。

该县林业局坚持“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的“三不”一体推进生态文明建设，正确把握“不敢腐”“不能腐”“不想腐”内在联系，持续统筹推进“三不”体制机制建设，忠实履行职责，不断提升工作质量，着力营造风清气正的政治生态。

念好“紧箍咒”，构建“不敢腐”的惩戒机制

坚持一手抓纪律审查，一手抓警示提醒，拉紧党纪国法“高压线”，让党员干部知敬畏、存戒惧、强震慑。该局结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，精选林业典型案例,把案例剖透，让典型案例成为“一面镜”。以身边发生的违纪违法案件作为以案促改典型案例，教育和引导广大林业党员干部深刻领会，认真反思，汲取教训，以案为鉴，在以后的工作和生活中严格恪守党章、党规、党纪。组织召开以案促改专题民主生活会和组织生活会，党员干部围绕典型案件和身边人身边事，敢于正视问题，撰写剖析材料，认真开展批评和自我批评。

该局落实党组主体责任，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。强化群众身边的不正之风和腐败问题查处。在全县开展“一季一专题”、清单式监督等生态扶贫集中治理行动，全县共督促整改问题41个，查处15人，组织处理8人，党纪政务处分7人，问责2人。同时，强化干部身边的不正之风和腐败问题，下发了4期巡查通报，对10人进行了通报批评。

砌好“防腐墙”，构建“不能腐”的防范机制

坚持用制度管人、管权、管事，积极健全权力运行监督制约机制，堵塞制度漏洞。该局修订完善了《县林业局财务管理办法》《隆回县林业局关于作风建设违规违纪行为的处理规定》等制度，进一步完善了反腐败制度建设。坚持民主集中制，不搞会议组成人员的“点头会”和“一言堂”。

利用互联网加监督平台，在网上设立电子监督信息箱，在局机关及各站场设立举报箱，同时聘请人大代表、党代表、政协委员、群众代表作为督评员，对局领导班子及全体干部职工的工作作风、勤政为民、廉洁自律等方面进行监督。在重大基建工程、重点造林工程方面，坚持集体研究，民主决策；工程发包都坚持走正常程序，每个环节都有纪检、监察以及有关主管部门参加，确保了公开、公正、公平。深入推进权力公开透明运行。每个环节都扎实有效，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。为增强涉林工程的透明度，从人大代表、党代表、政协委员中选5-6名代表进行监督，邀请代表参加工程招投标等活动。

织好“护廉网”，构建“不想腐”的自律机制

坚持以党的政治建设为统领，通过理论引领夯实思想根基，不断激发各级党组织和党员干部遵规守纪的思想自觉、行动自觉。充分利用干部会议、主题党日活动等，开设廉政教育“大课堂”和“微课堂”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在自我监督和自我约束中工作生活。截至目前，共举行廉政教育“大课堂”6次，“微课堂”30余次，实施廉政风险干预30人次。加强教育震慑。全局大会共集中召开警示教育大会6次，通报典型案例18个，以案说纪，要求全体党员干部举一反三汲取经验，对标对表深入查摆，形成有力震慑警醒。坚持关口前移,及时开展约谈提醒、廉政谈话和监督检查，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。

该局通过构建一体推进“三不”体制机制建设，进一步促进了全县林业系统党风廉政建设向纵深开展，为构建了不能腐、不想腐的长效机制打下了坚实基础，为持续推进林业事业改革发展创造了良好的政治生态。石山造林、生态建设等多项经验在全省推介，白马山国有林场被评为全省生态文明教育示范基地，高平镇江未村等2个村申报为全国森林乡村，盛世丰花等5家企业成功申报为市级林业产业龙头企业，一名领导干部得到提拔重用。